第495章 理想的代价
创造更大的用户价值。
创造不可替代的社会价值。
低调做人。
这三点周不器都懂，这一整合起来，感觉轮廓就清晰了。
感觉很钦佩。
这才是既符合国情，又能处在时代之巅的高格局视角。
这样的观点，周不器在首都很难听到，那边张口闭口就是中央怎么怎么样、部长怎么怎么样，玩的是另一套规则。
得抓紧请教。
“任老总，你对加班怎么看？”
“嗯？”
周不器很为难的说：“我们也有培训，灌输我们的价值观，加班不仅是对公司的帮助，也是自我成长。可大家私底下都抱怨很重。”
华为是国内加班最严重的公司，在这个方面，任老总不留任何余地，很冷漠：“不加班，就开除。”
“这不太好吧？”
“没什么不好的，道不同不相为谋，没必要浪费彼此的时间。谁在私底下抱怨，不用犹豫，直接开除。”
周不器抽了抽嘴角。
这老头总是笑呵呵的，而且笑起来特别灿烂。没想到作风这么强硬，大概就是军人做派，上令下行，不容置疑。
任老总道：“不仅要加班，而且要大加特加。”
“身体会受不了吧？”
“那就换一批新人，让身体好的来。”
“呃……”
周不器有点不知道该说些什么了。
他是听说过的，有一个副总在华为工作，长年加班，身体累垮了，肾也不行了，夫妻生活都不和谐了。妻子抱怨，他就想辞职。结果被任老总批评了，说那样的老婆就不该要，难道还有比理想更重要的事情吗？
任老总淡淡的道：“我们国家就像一个创业公司，美国就像一个上市大公司。大公司要钱有钱，精英无数，创业公司怎么去竞争？靠的就是拼命、奋斗，改革、股权激励。硅谷的公司天天八小时工作制，咱们每天也干八个小时，拿什么去赶超他们？没钱没技术，不就得靠拼命？”
说到这里，任老总就有点激动了，“当年，先烈们是小米加步枪，靠着血肉之躯抵挡人家的飞机打炮，那是无数的鲜血缔造的一个大理想。不说别的，就说这些年的汇率，不也是榨干了几代人的腰包，为的不就是经济的腾飞？加几天班，算什么？”
革命先烈的事，离周不器有点遥远。
可汇率的事就在眼前，他很清楚。
国家为了拉动经济起飞，朱老总定策，除了房改、医改、教改和国企的市场化改革之外，还有很重要的一点就是强行让华夏币贬值。
外国人拿着外汇，能兑换更多的华夏币。在国外明明是个瘪三，在华夏大地上却摇身一变就成了富豪，洗劫国内老百姓几代人创造的劳动果实。
哪怕是港府的出租车司机，都能来到鹏城这边包几个漂亮女大学生，小日子幸福乐无边。
这些年WTO诉讼中很重要的一个，就是外国人要求华夏货币升值，表示不想再掠夺你们老百姓的财富了。这当然是借口。背后更深的原因，就是贬值的华夏币，会让“中国制造”在海外的价格更低，愈发畅销全球，打败所有当地的本土制造业。
最后造成的结果，就是他们当地的基础制造业都被击垮，只能买华夏的产品，让华夏成为全球的制造业中心。就等于拥有了巨大的国际话语权。
可以说，国家这个目的，基本上算是达到了。
就比如华为的路由器打入欧洲市场，就得压低价格。竞争对手思科就只有两条路可以走了，要么死，要么把制造业转到华夏。
可牺牲也是巨大的。
国人买一台电视机都要两个月的工资，几代人的腰包都被掏空了。
周不器摇头道：“隐性的牺牲，大部分看不明白，可能无所谓。可国内买一台空调2000块，国外买一台一模一样的同款却只要1000块，这种直观的价格差，最容易引起不满。微软、谷歌、易贝、IBM都来华成立了分公司，他们坚持八小时工作制，咱们却要天天熬夜加班，这明摆着的不同待遇，人才不都被他们吸引去了吗？”
任老总道：“放心，任何一个时代，都少不了理想主义者的勇士。读《宋史》、读《明史》，回望过去两百年，谁不痛心疾首？你总能找到一些为了理想，为了不再被外国人欺负，而愿意付出一切的人。”
周不器摇了摇头，比较悲观，“英雄每多屠狗辈，可当屠狗辈变成地主，就不再是英雄了。国家经济越来越好，理想主义者就越来越少。院士都天天站在台上喊口号，何况普通人？”
“精神支柱之外，还要有物质基础。”
任老总又爽朗的大笑起来，得意劲显露出来了。
他在华为的股权操作，可以说是前无来者。
把99%的股份都分给员工们了。
但凡他能持有20%左右的股份，也能霸占华夏首富几十年。
华为本来就是高工资，再加上每年的分红……华为的加班固然严重，却是国内薪水最高的科技公司。
一是有一个巨大的理想在头顶，指引着大家去奋斗；二是有巨大的金钱利益在吸引，前来工作。
任老总见周不器沉默不语，也不好多说什么。毕竟每个人的思维定式不一样，他为了一个理想，能够放弃财富，甚至要忍受女儿长期软禁在国外，却没法要求这个年轻的小伙子也跟自己一样。
只是淡淡的说了一句：“我以前是当兵的，老一辈们为了这个国家，连死都不怕。现在不用打仗了，我可以给员工们多发点股份、发点工资，多鼓励他们加班奋斗，这还是能做到的。”
周不器默默的喝茶。
感觉很压抑。
就像上次去硅谷的感受。
那是一种即便我重生了，能够看透一定的未来世界了，却依旧束手无策的无力感。人家开公司，是真的拿命去拼，跟上战场似的，把所有的一切都压上去。
自己做不到。
他觉得自己已经很大气了。不论是紫微星，还是主导出来的许多其他公司，婕妤传媒、缘味奶茶、八吉星科技等等，都甘心分出去大量的股权。
可能把99%的股份都分配出去吗？
就算财富可以舍了，可互联网公司的模式也不一样，看的是潜力而不是市值，也就是说往往盈利并不高。只能去上市，靠着高PE的股价去实现巨大的价值。这就注定不能模仿任老总的这套股权玩法。
华为就摆在那里，想学……却没法学。
任老总摆了摆手，笑着说：“你在惆怅，说明家国觉悟已经很高了，我在你这个年纪时，还是个愣头青呢。每家公司都有不同的情况，学习可以，却不能模仿。我专门找我们负责技术的那个徐志军，问过分布式数据库的事，很了不起啊。真要做出来了，我表个态，华为支持你！”
周不器喝光了一杯茶，又想要秘书倒一杯，可话到嘴边，却不知该怎么称呼。
这是叫姐姐？还是叫阿姨？
“你叫小苏就行，你们都是同龄人。”
“苏姐，麻烦再给我来一杯，你泡的茶可真香。”
周不器说了一句奉承话。
加班的话题肯定是谈不下去了，周不器又问：“任老总，有的人追求的是眼睛里容不得沙子，认为这是正确的价值观。可柳老总告诉我，眼睛里能容沙子，才是真成熟。咱们做企业的，应该怎么做？”
“公司账款的事？”
“对。”
“不可避免。”
“如果遇到了，要怎么办？”
周不器对此很在意。
上次陈东的事，他处理的很妥当，可要说内心没有纠结是不可能的。
任老总哈哈一笑，得意劲又显出来了。
周不器都被逗笑了。
感觉这爷们像个老顽童，有点可爱。
任老总道：“我们在俄罗斯，有个分公司，花了五倍的高薪，挖来了他们一个科学家，是个小伙子，也才二十来岁。后来负责那边业务的人汇报，说是他上班期间打电脑游戏。”
周不器心中一跳。
这可是大忌啊。
除非是国企，任何公司发现这种行为，一律是开除处理，这是最糟糕的职业态度，尤其是那样高薪聘请来的人才。
任老总笑着说：“后来，我跟他们说，假装不知道，他愿意玩，就随便玩。也就是三个月前吧，那边传来了消息，说是取得了一个重大的技术性突破。”
“技术突破？”
“对，是这个项目最重要的一个技术。这个问题解决了，其他问题就都好办了。所创造的价值……不说价值，就说影响力。我国在这个领域，算是完成了技术突破。”
这可是大事啊！
周不器眉头一挑，想到了什么，试探着说：“是3G吗？”
“嗯？”任老总愣怔了一下，“你怎么没知道？”
周不器笑道：“猜的，信产部不是说现在时机成熟了，要着手推动国内的3G网络建设了嘛。”
任老总表情惊异。
周不器道：“3G是追赶，4G是持平，5G是领先，6G是领导全球……哎呀，太美好。”
任老总呆呆看他，有点傻眼。
感觉这小子有点精神方面好像有点问题。国外十年前就把3G技术做成熟了，咱这才刚起步……还领导全球，你哪来的信心？
周不器很诚恳的说：“当当的李国清跟我说过，一流的企业卖规则卖模式，就像IBM给你们卖的商务咨询项目一样。二流的企业卖品牌。三流的企业才卖产品。华为现在仍是以产品为主，但跟您老说了这么一下午，我有一种坚定的信念，华为可以成为世界第一流的企业。”
任老总才不会被他忽悠，好笑道：“你呢？你的紫微星是什么目标？”
周不器挠了挠头，“还没想好。”
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创造不可替代的社会价值。
低调做人。
这三点周不器都懂，这一整合起来，感觉轮廓就清晰了。
感觉很钦佩。
这才是既符合国情，又能处在时代之巅的高格局视角。
这样的观点，周不器在首都很难听到，那边张口闭口就是中央怎么怎么样、部长怎么怎么样，玩的是另一套规则。
得抓紧请教。
“任老总，你对加班怎么看？”
“嗯？”
周不器很为难的说：“我们也有培训，灌输我们的价值观，加班不仅是对公司的帮助，也是自我成长。可大家私底下都抱怨很重。”
华为是国内加班最严重的公司，在这个方面，任老总不留任何余地，很冷漠：“不加班，就开除。”
“这不太好吧？”
“没什么不好的，道不同不相为谋，没必要浪费彼此的时间。谁在私底下抱怨，不用犹豫，直接开除。”
周不器抽了抽嘴角。
这老头总是笑呵呵的，而且笑起来特别灿烂。没想到作风这么强硬，大概就是军人做派，上令下行，不容置疑。
任老总道：“不仅要加班，而且要大加特加。”
“身体会受不了吧？”
“那就换一批新人，让身体好的来。”
“呃……”
周不器有点不知道该说些什么了。
他是听说过的，有一个副总在华为工作，长年加班，身体累垮了，肾也不行了，夫妻生活都不和谐了。妻子抱怨，他就想辞职。结果被任老总批评了，说那样的老婆就不该要，难道还有比理想更重要的事情吗？
任老总淡淡的道：“我们国家就像一个创业公司，美国就像一个上市大公司。大公司要钱有钱，精英无数，创业公司怎么去竞争？靠的就是拼命、奋斗，改革、股权激励。硅谷的公司天天八小时工作制，咱们每天也干八个小时，拿什么去赶超他们？没钱没技术，不就得靠拼命？”
说到这里，任老总就有点激动了，“当年，先烈们是小米加步枪，靠着血肉之躯抵挡人家的飞机打炮，那是无数的鲜血缔造的一个大理想。不说别的，就说这些年的汇率，不也是榨干了几代人的腰包，为的不就是经济的腾飞？加几天班，算什么？”
革命先烈的事，离周不器有点遥远。
可汇率的事就在眼前，他很清楚。
国家为了拉动经济起飞，朱老总定策，除了房改、医改、教改和国企的市场化改革之外，还有很重要的一点就是强行让华夏币贬值。
外国人拿着外汇，能兑换更多的华夏币。在国外明明是个瘪三，在华夏大地上却摇身一变就成了富豪，洗劫国内老百姓几代人创造的劳动果实。
哪怕是港府的出租车司机，都能来到鹏城这边包几个漂亮女大学生，小日子幸福乐无边。
这些年WTO诉讼中很重要的一个，就是外国人要求华夏货币升值，表示不想再掠夺你们老百姓的财富了。这当然是借口。背后更深的原因，就是贬值的华夏币，会让“中国制造”在海外的价格更低，愈发畅销全球，打败所有当地的本土制造业。
最后造成的结果，就是他们当地的基础制造业都被击垮，只能买华夏的产品，让华夏成为全球的制造业中心。就等于拥有了巨大的国际话语权。
可以说，国家这个目的，基本上算是达到了。
就比如华为的路由器打入欧洲市场，就得压低价格。竞争对手思科就只有两条路可以走了，要么死，要么把制造业转到华夏。
可牺牲也是巨大的。
国人买一台电视机都要两个月的工资，几代人的腰包都被掏空了。
周不器摇头道：“隐性的牺牲，大部分看不明白，可能无所谓。可国内买一台空调2000块，国外买一台一模一样的同款却只要1000块，这种直观的价格差，最容易引起不满。微软、谷歌、易贝、IBM都来华成立了分公司，他们坚持八小时工作制，咱们却要天天熬夜加班，这明摆着的不同待遇，人才不都被他们吸引去了吗？”
任老总道：“放心，任何一个时代，都少不了理想主义者的勇士。读《宋史》、读《明史》，回望过去两百年，谁不痛心疾首？你总能找到一些为了理想，为了不再被外国人欺负，而愿意付出一切的人。”
周不器摇了摇头，比较悲观，“英雄每多屠狗辈，可当屠狗辈变成地主，就不再是英雄了。国家经济越来越好，理想主义者就越来越少。院士都天天站在台上喊口号，何况普通人？”
“精神支柱之外，还要有物质基础。”
任老总又爽朗的大笑起来，得意劲显露出来了。
他在华为的股权操作，可以说是前无来者。
把99%的股份都分给员工们了。
但凡他能持有20%左右的股份，也能霸占华夏首富几十年。
华为本来就是高工资，再加上每年的分红……华为的加班固然严重，却是国内薪水最高的科技公司。
一是有一个巨大的理想在头顶，指引着大家去奋斗；二是有巨大的金钱利益在吸引，前来工作。
任老总见周不器沉默不语，也不好多说什么。毕竟每个人的思维定式不一样，他为了一个理想，能够放弃财富，甚至要忍受女儿长期软禁在国外，却没法要求这个年轻的小伙子也跟自己一样。
只是淡淡的说了一句：“我以前是当兵的，老一辈们为了这个国家，连死都不怕。现在不用打仗了，我可以给员工们多发点股份、发点工资，多鼓励他们加班奋斗，这还是能做到的。”
周不器默默的喝茶。
感觉很压抑。
就像上次去硅谷的感受。
那是一种即便我重生了，能够看透一定的未来世界了，却依旧束手无策的无力感。人家开公司，是真的拿命去拼，跟上战场似的，把所有的一切都压上去。
自己做不到。
他觉得自己已经很大气了。不论是紫微星，还是主导出来的许多其他公司，婕妤传媒、缘味奶茶、八吉星科技等等，都甘心分出去大量的股权。
可能把99%的股份都分配出去吗？
就算财富可以舍了，可互联网公司的模式也不一样，看的是潜力而不是市值，也就是说往往盈利并不高。只能去上市，靠着高PE的股价去实现巨大的价值。这就注定不能模仿任老总的这套股权玩法。
华为就摆在那里，想学……却没法学。
任老总摆了摆手，笑着说：“你在惆怅，说明家国觉悟已经很高了，我在你这个年纪时，还是个愣头青呢。每家公司都有不同的情况，学习可以，却不能模仿。我专门找我们负责技术的那个徐志军，问过分布式数据库的事，很了不起啊。真要做出来了，我表个态，华为支持你！”
周不器喝光了一杯茶，又想要秘书倒一杯，可话到嘴边，却不知该怎么称呼。
这是叫姐姐？还是叫阿姨？
“你叫小苏就行，你们都是同龄人。”
“苏姐，麻烦再给我来一杯，你泡的茶可真香。”
周不器说了一句奉承话。
加班的话题肯定是谈不下去了，周不器又问：“任老总，有的人追求的是眼睛里容不得沙子，认为这是正确的价值观。可柳老总告诉我，眼睛里能容沙子，才是真成熟。咱们做企业的，应该怎么做？”
“公司账款的事？”
“对。”
“不可避免。”
“如果遇到了，要怎么办？”
周不器对此很在意。
上次陈东的事，他处理的很妥当，可要说内心没有纠结是不可能的。
任老总哈哈一笑，得意劲又显出来了。
周不器都被逗笑了。
感觉这爷们像个老顽童，有点可爱。
任老总道：“我们在俄罗斯，有个分公司，花了五倍的高薪，挖来了他们一个科学家，是个小伙子，也才二十来岁。后来负责那边业务的人汇报，说是他上班期间打电脑游戏。”
周不器心中一跳。
这可是大忌啊。
除非是国企，任何公司发现这种行为，一律是开除处理，这是最糟糕的职业态度，尤其是那样高薪聘请来的人才。
任老总笑着说：“后来，我跟他们说，假装不知道，他愿意玩，就随便玩。也就是三个月前吧，那边传来了消息，说是取得了一个重大的技术性突破。”
“技术突破？”
“对，是这个项目最重要的一个技术。这个问题解决了，其他问题就都好办了。所创造的价值……不说价值，就说影响力。我国在这个领域，算是完成了技术突破。”
这可是大事啊！
周不器眉头一挑，想到了什么，试探着说：“是3G吗？”
“嗯？”任老总愣怔了一下，“你怎么没知道？”
周不器笑道：“猜的，信产部不是说现在时机成熟了，要着手推动国内的3G网络建设了嘛。”
任老总表情惊异。
周不器道：“3G是追赶，4G是持平，5G是领先，6G是领导全球……哎呀，太美好。”
任老总呆呆看他，有点傻眼。
感觉这小子有点精神方面好像有点问题。国外十年前就把3G技术做成熟了，咱这才刚起步……还领导全球，你哪来的信心？
周不器很诚恳的说：“当当的李国清跟我说过，一流的企业卖规则卖模式，就像IBM给你们卖的商务咨询项目一样。二流的企业卖品牌。三流的企业才卖产品。华为现在仍是以产品为主，但跟您老说了这么一下午，我有一种坚定的信念，华为可以成为世界第一流的企业。”
任老总才不会被他忽悠，好笑道：“你呢？你的紫微星是什么目标？”
周不器挠了挠头，“还没想好。”
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