第十六章 收购和打散重组_男配竟是我自己
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第十六章 收购和打散重组

  [爱豆看书]

  “让她做经纪人啊?”姜晨的语气有几分迟疑。

  刚签完合同的原艺都娱乐公司老总眼神复杂看着对面那位眼熟的年轻人,心中不由感慨。几天前他还只是公司旗下培养的新生代未出道练习生,视频风波才过去多久啊,他摇身一变就逆袭成公司新老总了。

  人生果然起伏无常!

  这家公司自己开了七八年从小工作室做到如今规模,说实话全是心血也不舍得卖。

  可没办法,黎姜晨给的实在太多了!

  一边是方汶澈以一己之力搞臭公司名声,各方势力纷纷暗中趁机打压,自己压力一天比一天大、团队也越来越不好带,捧红的几个流量小生、小花蠢蠢欲动都想跑;

  于是心中依依不舍身体却是很诚实,原老总刷刷刷就把该签的合同签完了,只等着接下来进行交接变更法人等一系列繁琐手续。

  但从签完合同这一刻开始,艺都娱乐公司已经姓黎,由对面那个帅气年轻人说了算了。

  另一边是黎姜晨开口就给出个无法拒绝的天价。

  两相权衡只要不傻谁都愿意拿钱走人,扔掉这块烫手山芋!

  “俗话说英雄不问出处嘛,学历也不是检验一个人能力的唯一标准对不对?我知道这差距确实有点大,可曦曦是唯一一个还肯毫无保留支持我追寻梦想的人了,我需要她!

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  她是我现在的精神支柱,自从NZ组合解散以后你也放弃了音乐梦,我、我很孤单,我想继续走下去……”

  同一个组合两个年轻人,短短几天时间一个飞上天一个跌入坑,差距也忒大了点……

  原老总感叹着世事无常再看看账户上那串零心里美滋滋,百感交集扭头看最后一眼公司大门哼着小曲儿离开。

  “太好了!”挂断电话,方汶澈激动地扑到杨曦曦身边认真看着她那张精致的小脸,心中对未来充满希望。

  有她在,诱人的资源唾手可得!

  方汶澈在电话另一端絮絮叨叨,绞尽脑汁拼凑煽情言论试图打动前队友。

  姜晨假装犹豫不决,双方拉扯好几个来回以后他才“勉强”应下。

  这不是娱乐圈里目前最常规的套路嘛,广撒网多捞鱼,看着差不多的都招进来签长期合同。一个是培养一百个也是培养,只要一百个里面有一个能功成名就顺利出道的,带来的收益回报就能比花出去的多许多倍。

  即便是培养不出来赚钱的流量明星,那些怀揣梦想的年轻人们肯定不舍得在一棵树上吊死,他们心思活络想跳槽,合同里昂贵的违约金不就派上用场了?

  “从今天开始,艺都娱乐公司全体员工要进行一次打乱重组。”而姜晨则将所有工作人员召集到一起开了个会,他手里拿着员工名单眉头微皱,“目前来看我们公司能接触到的资源并不多,但新招收来的练习生却有将近三百人……”

  老员工你看看我我看看你,不由露出个会心笑容。

  别说出道当明星,人家黎姜晨华丽丽转身都直接变金主级别大佬了!以前对他爱答不理的那些人,还不得跟哈巴狗一样腆着脸阿谀奉承?

  这就叫三十年河东三十年河西,是起飞还是坠落,全看命!

  横竖公司是不会赔钱的,剩下的就看那些练习生们专业能力和星运了,说不定一直籍籍无名哪一班车搭对立马扶摇直上了呢,这事儿谁能说得准?

  现在坐在老总位子上的,不就是前几天刚解约的练习生?

  听着新老总一条条念章程规定,所有的工作人员都目瞪狗呆。

  谁想单飞打申请报告签解约合同就能走?

  “艺都娱乐公司新章程:第一,不强留不强求,不管是还没出道的练习生还是已经火起来的小生、小花以及幕后员工,想解约走人的打申请报告就行,公司不会再以合同和天价违约金为要挟;

  工作人员进行业务考核,能够通过的员工一律涨工资;通不过的我会另行安排……”

  更何况自从方汶澈的视频爆料以后,有成绩有流量的小生和小花早就蠢蠢欲动想撇下公司跑了,要不是有合同牵制着,现在以艺都的资源绝不可能留得住人!

  让吸金能力强悍的他们解约走人,又没有能拿的出手的艺人,这娱乐公司不就散了?

  这新老总是做慈善来了吗?

  娱乐公司一大部分收入可全靠着违约金呢,把人都放走了从哪来弄钱?

  姜晨也没有给他们太多时间去考虑,把新章程放出来以后,立马开始进行业务考核。

  于是等到半下午时分,紧张兮兮忙活了大半天的艺都娱乐公司员工只剩下百分之十。他挑选出业务能力出色的员工单独约谈,直接涨20%薪水划分到自己刚成立的蓝色清晨音乐工作室;

  果然还是太年轻了啊……

  许多心思活络的员工都开始计划找靠山跑路了,外行指导内行还一刀切,傻子才留下来等着发不起工资喝西北风呢!

  更多已经出道但不温不火在圈里摸爬滚打几年的艺人,则有的拽着经纪人解约单干、有的签了解约合同直奔下家……

  重金聘请的各大团队辅助忙活了两天时间,总算达到姜晨预计目标。

  练习生听到不用支付违约金就能逃离苦海,一个个兴奋地抢着提交申请报告,整个公司累积几批共计六百余人全部就地解约;

  在外忙着拍戏、进行商业活动的流量小生和小花们听到消息,立马赶回来签署解约合同转身单干成立工作室;

  可没办法,新老总给的优渥条件实在太多了。

  拿着不低于原先的工资干着比之前更轻松的工作,还可以自由发展兼职、副业,这可比其他卷的要死的公司爽多了呀!

  蓝色清晨工作室进购、调试专业设备,员工们一入职就拿着比同行高许多的薪水,自然是卯足了劲儿好好工作,工作室里充满欣欣向荣的蓬勃气息;

  而艺都娱乐公司在打散重组后只剩下一些最基础的人员配备,要不是新老总承诺三年内薪金待遇随市场只上涨不下调,而且工作时间变成每周四天每天六小时还不限制个人兼职发展等各种令人心动的条件,他们也早跑了。

  “你们说这是不是一种报复心理呀?我隐约记着新老总还做练习生的时候,好像挺受欺负的?”

  “报复?你管咱现在的待遇叫报复?那我就只能祈祷让新老总的报复来的更猛烈些吧!”

  “那么大的公司只剩下咱们这几个人,你们说新老总到底在搞啥子?”

  “有钱的崽儿,那谁能想到人家到底要怎么玩儿?”

  “不是,现在公司艺人好像全都解约了吧?咱们留在这儿还有啥工作需要做?”

  “好像还留了一个……方汶澈!练习生名单上,只剩下他一个了!”

  “酷暑隆冬季节补助、可以申请携带家属入住练习生宿舍楼、每周一到周四早九点到十二点下午两点到五点为工作时间,其余时间可自由安排、不加班不限制兼职,只要不违法都可以……新老总简直就是佛爷转世啊!”

  “那些傻啦吧唧抢着提交辞职报告多拿一个月薪水走人的员工,看到咱们的新章程肯定肠子都悔青了!”

  “我勒个擦!”录音师直接用手捂住脸哀嚎道:“压力很大呀!那家伙基本功不行,录歌和音可费劲了。”

  负责公关的员工也忍不住扶额,“上次视频事件闹得太大,想把他的黑料遮过去我不定要加多久的班呢。”

  “哎哟我去,新老总不会是还想砸钱让咱们全力以赴带方汶澈吧?这兄弟情也太感人了……”

  留下的一众员工你看看我我看看你,都觉得黎姜晨情深义重这是要专门重点培养前队友,说不定他还会亲自下场把NZ组合重新建起来,完成最初的音乐梦想。

  “嘘!你忘了员工保密条例啦?”另外一名老员工急忙拍他肩膀提醒,“那么多优渥待遇可就这一条保密条例,你要再说漏嘴被开除了后悔也没用。”

  对方吐了下舌头嗓门儿自动压低嘿嘿笑道:“不说了,绝对不能再提这茬!新老总这也太低调了……”

  专管后勤的员工一脸疑惑,“不对呀,虽然剩下方汶澈一个练习生,可新老总把能力最强的经纪人调走了,咱公司现在一个经纪人都没有。难道……老总想自己上手带他?

  方汶澈这是修了几辈子的福,竟然遇到这么好的前队友,为了他把公司都收购了!”

  不让别人知道这件事,我估摸着应该是防着方汶澈。你们想呀,一个跟自己差不多的队友跟一个身份有天壤之别的队友,哪个更容易交心?

  要方汶澈心理黑暗点,知道新老总有实力还瞒着他,就算现在卯足了劲儿捧,他都不一定满足。这招挺好的,等将来方汶澈火了再揭晓,那可是娱乐圈里难得的一段佳华……”

  “所以人家是老总呀!”人事部光杆司令部长喝了口茶小声道:“就这家底儿,做练习生的时候愣是半个字都没透露,嘴得多严实?

  这是从底层做起摸清楚门道了,投这么多钱进来后续肯定有大动作!

  重组后的公司没有任何工作,员工们除了擦桌子扫地就是喝茶,一个个总觉得自己拿工资不安心,恨不得把桌子给擦秃噜皮。

  又沉寂了两天,终于来工作了!

  人事部部长一听要面试新员工,那双眯眯眼立马放绿光,就等着帮新老总搜罗一批人才大干一场!

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