第142章 先锋模范作用，一等功？？
第142章先锋模范作用，一等功？？
“我们在近代几场战争的硬战中都取得了残酷的胜利“
“但我们的目标，始终是取得漂亮的胜利，取得精彩的胜利。”
“每次战争，我们革新，求变，换装，然后军事实力提升。”
“为什么？是因为我们吃到疼，吃到亏了。”
“是因为我们流过泪，流过血了。”
“但我们应不应该先变革，少流血流泪？”
“如何在和平年代，保持军队竞争力，保持战术先进性。是我们所有人应该想的。”
“军改大潮，是势不可挡的洪流。”
“换装，我们也应该真正接受。今天不改，明天我们还是落后，还是要用血肉铺平胜利道路。”
“……”
t师师长，此时说的很坚决。
这个时候，意志就需要强烈，释放出来的信号就要坚决。
几个连长早有准备，叹了口气。
听t师师长的意思就明白了。
军改势不可挡。
未来，一定要适应潮流。
至于路线，还在探索，但大体的方向，举措，众人也懂一些。
毕竟，其他地方也在展开试点，比钢铁七团还要早一些。
集团军参谋长一直没怎么说话。
李修本来以为，这次会议纪要，会讨论演习中的具体内容。
但…令他意外的是，除了一开始提了一嘴之外，其余的，基本上都没有再提过演习任何内容。
其实也合理，一场团级别的对抗，本身不值得引起那么这么多师长大佬们的关注。
他们关心的，本身就应该是更加深层次的东西。
甚至，李修感觉，这次会议纪要根本就是上级在灌输一些新观念。
至于演习，只是一个引子。
具体的内容，对战双方有所讨论，但是主体内容却是方向性的指导。
而说到军改。
李修毕竟是从后世穿越的，对解放军著名的十次大裁军有一点点了解。
当然，也只有一点点。
其实二十一世纪之前，裁军精简整编已经经历过九次了。
军官们之所以这么害怕，其实也不难理解。
二十一世纪之前，野战军采取的是残酷的末位淘汰。
而每一次精简整编，解放军兵员总员额都要被裁一大部分。
一九七五年高峰期，解放军编制有六百万人，到了一九九零年，只剩下了三百万。
十一个大军区，合并了四个，减少军级以上单位三十多个，一些领导和管理体制，军委军官总部机关人员精简了一半。
部队组织编成，经过撤销，合并，降级，改制共减少团级以及以上单位五千九百多个。
这种裁军比例，很恐怖。
基层军官们看着身边一个个战士们退伍，担忧与害怕藏在心底。
而团级以上军官们，经过撤销，合并，降级，改制…也是飘摇不定，大批大批的复原。自然害怕。
当然，这种裁军势不可挡，也不是李修能改变的。
军改，是为了结构优化。
是为了资源分配更加合理。
第一部分原因，是因为军队换装成本的问题。
削减规模，才能提高质量。
第二部分原因，就像这一次军演表现出来的内容一样。
出现了新的战争形式。
电子信息战为啥一定会成为未来的主流？
其中很重要的一部分原因是因为他可以用较小的成本影响战局。
只需要一个电磁干扰弹，成本上亿的坦克连队变成瞎子废铁。
总之，军改都是为了优化结构与调整。
这种提升，比起武器装备突破带来的影响还要明显。
军队建设，没有想象的那么简单。
科技实力发展，只是其中的一部分。
结构优化与调整，就是关键的另一部分。。
上一次军改内容，也并非是简单的大裁员，而是战略性结构大调整，与裁军同步，陆军航空兵部队，电子对抗部队等新兵种，以及预备役部队的相继成立，实现了技术兵种比例首次超过步兵。人民军队迈出摩托化向机械化转型的关键一步。
而这次军改，也就是第十次精简整编，李修也知道大致方向。
裁军不是主流。
主流是进行结构与专业化的调整。
随着现代科学技术在军事领域的广泛应用，未来主流是信息化军队建设。
建设这个，是一项长期任务，长期任务需要缓慢过度。
所以，这一次会进行裁军，但数量比起前几次的规模要慢的多。
最多只有原本裁军规模的五分之一。
当然，此时李修自然不会瞎逼逼，而是安安静静的听领导讲话。
t师师长讲完，然后是其他几个师师长开始讲。
会议内容很沉重。
但李修的确听不太懂。
不光是他，几个连长也化身成为不苟言笑的鼓掌机器。
等到集团军总结后，才终于进入了作战反思。
耿军第一个上场，倒也不怎么紧张。
主要分析，全都是一些战术性的举措。
大的首长们说完了，剩下需要细化一些的内容，自然要靠他们补充。
而耿军结束后，其他连长每个人也都依次发言。
这个倒不是检讨，而是实实在在的内容，没有模板的。
首长都在这里，肯定不玩虚的。不然就是浪费大家时间。
当然，像是坦克连二连连长，直接被斩首，就比较尴尬了，半天没有憋出来一个有价值的屁来。
而且，还要简述自己做了什么，这场战争中承担了什么样的身份。
还好不限制时间，坦克连二连连长扯了一会儿之后，勉强混了过去。
对于那个被李修狙杀的特种兵少校来说，更尴尬。
作为‘饱和矩阵狙击’的受害者，少校不知道怎么发言。
六比一的战损，还是自己这边是六。
要不是自己在其他方面还有点建树，说不准打完工作就丢了。
正在此时，通讯员走到了集团军参谋长身边，小心翼翼地说了几句，同时，递给集团军参谋长了一份文件。
集团军参谋长脸色微变，拿出文件看了看，缓缓点了点头。
此时，少校还在纠结到底用昨天写的两份腹稿中的那一份腹稿能少丢点人。一道声音直接打断了他的思路。
“好了，你暂时不用讲了。”集团军参谋长突然开口。
特种兵少校意外，抬头看向集团军参谋长。
顿时，就感觉压力巨大。
领导的话反着听。
集团军参谋长此话一出口，特种兵少校就慌了。
“不用担心。”
集团军参谋长没解释，看向李修，缓缓道：“钢铁七团的一个兵，让我看到了这场军演中的一些不一样的东西。”
“崭新的狙击手职能。虽然不成熟，但是却已经脱离了现有班排战术单兵职能的体系，在大胆探索道路方面，走在了最前沿。”
“作为职业化军队，我们最重要的就是有走出舒适区的勇气，有件事，不管大家承认不承认，未来的战争形势已经发生了巨大的变化。”
“如果说过去的战争，是体能与机械的对抗，未来的战争形势，就是科技与职能的较量。”
“做出改变很重要，有锐意进取的新想法更重要。”
t师师长很快咂摸出味道来。
看了看李修，感慨李修运气不错。这次抓住了军改的一道风浪。
参谋长的意思，是要打个旗子了。
“走出舒适区的勇气与积极，是大家缺少的。原因我也理解。但应对原有形式变化，更是我们不得不面临的一项挑战。”
“希望我们的干部，都能不畏惧阻力，勇于，敢于，乃至愿意壮士断腕去应对新变化。”
“历次改革，我们更迭装备，精简编制，送走了一些光荣的老部队，人走人留，摸着石头过河。”
“无数的证据，与案例显示全新时代到来，我们作为华夏基石，更要承担军队建设这个伟大任务。”
“钢铁七团团长王国强！”集团军参谋长点名。
“到。”
团长叹了口气，虽然早有预料，但现在仍然有些恍惚。
“试点改革放在钢铁七团，你有没有什么困难需要我们解决。”
“报告！”
团长声音很大，只比集团军参谋长小一点。
“讲！”
“我需要时间。”
“一年试点，两年执行，你们有的是时间。”
“是。”团长深吸了一口气。
具体政策，还没下来。不过，具体的地点，却已经确定了。
“列兵李修。”
“到！”
集团军参谋长沉静声音回荡。
“兹野战军集团军司令命令。为表彰李修同志在应对新的作战形式，提出了新战法，新战术，并在军队演习中，起到了先锋模范的作用……”
准备鼓掌的连长们一愣。
什么？先锋模范？
都是老兵了，自然都知道，先锋模范这种话，一般不是用来形容二等功的。
这是要给一等功了？？
氛围，顿时炸裂，火热起来。
无数军官们的眼睛，也纷纷瞪大。
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“我们在近代几场战争的硬战中都取得了残酷的胜利“
“但我们的目标，始终是取得漂亮的胜利，取得精彩的胜利。”
“每次战争，我们革新，求变，换装，然后军事实力提升。”
“为什么？是因为我们吃到疼，吃到亏了。”
“是因为我们流过泪，流过血了。”
“但我们应不应该先变革，少流血流泪？”
“如何在和平年代，保持军队竞争力，保持战术先进性。是我们所有人应该想的。”
“军改大潮，是势不可挡的洪流。”
“换装，我们也应该真正接受。今天不改，明天我们还是落后，还是要用血肉铺平胜利道路。”
“……”
t师师长，此时说的很坚决。
这个时候，意志就需要强烈，释放出来的信号就要坚决。
几个连长早有准备，叹了口气。
听t师师长的意思就明白了。
军改势不可挡。
未来，一定要适应潮流。
至于路线，还在探索，但大体的方向，举措，众人也懂一些。
毕竟，其他地方也在展开试点，比钢铁七团还要早一些。
集团军参谋长一直没怎么说话。
李修本来以为，这次会议纪要，会讨论演习中的具体内容。
但…令他意外的是，除了一开始提了一嘴之外，其余的，基本上都没有再提过演习任何内容。
其实也合理，一场团级别的对抗，本身不值得引起那么这么多师长大佬们的关注。
他们关心的，本身就应该是更加深层次的东西。
甚至，李修感觉，这次会议纪要根本就是上级在灌输一些新观念。
至于演习，只是一个引子。
具体的内容，对战双方有所讨论，但是主体内容却是方向性的指导。
而说到军改。
李修毕竟是从后世穿越的，对解放军著名的十次大裁军有一点点了解。
当然，也只有一点点。
其实二十一世纪之前，裁军精简整编已经经历过九次了。
军官们之所以这么害怕，其实也不难理解。
二十一世纪之前，野战军采取的是残酷的末位淘汰。
而每一次精简整编，解放军兵员总员额都要被裁一大部分。
一九七五年高峰期，解放军编制有六百万人，到了一九九零年，只剩下了三百万。
十一个大军区，合并了四个，减少军级以上单位三十多个，一些领导和管理体制，军委军官总部机关人员精简了一半。
部队组织编成，经过撤销，合并，降级，改制共减少团级以及以上单位五千九百多个。
这种裁军比例，很恐怖。
基层军官们看着身边一个个战士们退伍，担忧与害怕藏在心底。
而团级以上军官们，经过撤销，合并，降级，改制…也是飘摇不定，大批大批的复原。自然害怕。
当然，这种裁军势不可挡，也不是李修能改变的。
军改，是为了结构优化。
是为了资源分配更加合理。
第一部分原因，是因为军队换装成本的问题。
削减规模，才能提高质量。
第二部分原因，就像这一次军演表现出来的内容一样。
出现了新的战争形式。
电子信息战为啥一定会成为未来的主流？
其中很重要的一部分原因是因为他可以用较小的成本影响战局。
只需要一个电磁干扰弹，成本上亿的坦克连队变成瞎子废铁。
总之，军改都是为了优化结构与调整。
这种提升，比起武器装备突破带来的影响还要明显。
军队建设，没有想象的那么简单。
科技实力发展，只是其中的一部分。
结构优化与调整，就是关键的另一部分。。
上一次军改内容，也并非是简单的大裁员，而是战略性结构大调整，与裁军同步，陆军航空兵部队，电子对抗部队等新兵种，以及预备役部队的相继成立，实现了技术兵种比例首次超过步兵。人民军队迈出摩托化向机械化转型的关键一步。
而这次军改，也就是第十次精简整编，李修也知道大致方向。
裁军不是主流。
主流是进行结构与专业化的调整。
随着现代科学技术在军事领域的广泛应用，未来主流是信息化军队建设。
建设这个，是一项长期任务，长期任务需要缓慢过度。
所以，这一次会进行裁军，但数量比起前几次的规模要慢的多。
最多只有原本裁军规模的五分之一。
当然，此时李修自然不会瞎逼逼，而是安安静静的听领导讲话。
t师师长讲完，然后是其他几个师师长开始讲。
会议内容很沉重。
但李修的确听不太懂。
不光是他，几个连长也化身成为不苟言笑的鼓掌机器。
等到集团军总结后，才终于进入了作战反思。
耿军第一个上场，倒也不怎么紧张。
主要分析，全都是一些战术性的举措。
大的首长们说完了，剩下需要细化一些的内容，自然要靠他们补充。
而耿军结束后，其他连长每个人也都依次发言。
这个倒不是检讨，而是实实在在的内容，没有模板的。
首长都在这里，肯定不玩虚的。不然就是浪费大家时间。
当然，像是坦克连二连连长，直接被斩首，就比较尴尬了，半天没有憋出来一个有价值的屁来。
而且，还要简述自己做了什么，这场战争中承担了什么样的身份。
还好不限制时间，坦克连二连连长扯了一会儿之后，勉强混了过去。
对于那个被李修狙杀的特种兵少校来说，更尴尬。
作为‘饱和矩阵狙击’的受害者，少校不知道怎么发言。
六比一的战损，还是自己这边是六。
要不是自己在其他方面还有点建树，说不准打完工作就丢了。
正在此时，通讯员走到了集团军参谋长身边，小心翼翼地说了几句，同时，递给集团军参谋长了一份文件。
集团军参谋长脸色微变，拿出文件看了看，缓缓点了点头。
此时，少校还在纠结到底用昨天写的两份腹稿中的那一份腹稿能少丢点人。一道声音直接打断了他的思路。
“好了，你暂时不用讲了。”集团军参谋长突然开口。
特种兵少校意外，抬头看向集团军参谋长。
顿时，就感觉压力巨大。
领导的话反着听。
集团军参谋长此话一出口，特种兵少校就慌了。
“不用担心。”
集团军参谋长没解释，看向李修，缓缓道：“钢铁七团的一个兵，让我看到了这场军演中的一些不一样的东西。”
“崭新的狙击手职能。虽然不成熟，但是却已经脱离了现有班排战术单兵职能的体系，在大胆探索道路方面，走在了最前沿。”
“作为职业化军队，我们最重要的就是有走出舒适区的勇气，有件事，不管大家承认不承认，未来的战争形势已经发生了巨大的变化。”
“如果说过去的战争，是体能与机械的对抗，未来的战争形势，就是科技与职能的较量。”
“做出改变很重要，有锐意进取的新想法更重要。”
t师师长很快咂摸出味道来。
看了看李修，感慨李修运气不错。这次抓住了军改的一道风浪。
参谋长的意思，是要打个旗子了。
“走出舒适区的勇气与积极，是大家缺少的。原因我也理解。但应对原有形式变化，更是我们不得不面临的一项挑战。”
“希望我们的干部，都能不畏惧阻力，勇于，敢于，乃至愿意壮士断腕去应对新变化。”
“历次改革，我们更迭装备，精简编制，送走了一些光荣的老部队，人走人留，摸着石头过河。”
“无数的证据，与案例显示全新时代到来，我们作为华夏基石，更要承担军队建设这个伟大任务。”
“钢铁七团团长王国强！”集团军参谋长点名。
“到。”
团长叹了口气，虽然早有预料，但现在仍然有些恍惚。
“试点改革放在钢铁七团，你有没有什么困难需要我们解决。”
“报告！”
团长声音很大，只比集团军参谋长小一点。
“讲！”
“我需要时间。”
“一年试点，两年执行，你们有的是时间。”
“是。”团长深吸了一口气。
具体政策，还没下来。不过，具体的地点，却已经确定了。
“列兵李修。”
“到！”
集团军参谋长沉静声音回荡。
“兹野战军集团军司令命令。为表彰李修同志在应对新的作战形式，提出了新战法，新战术，并在军队演习中，起到了先锋模范的作用……”
准备鼓掌的连长们一愣。
什么？先锋模范？
都是老兵了，自然都知道，先锋模范这种话，一般不是用来形容二等功的。
这是要给一等功了？？
氛围，顿时炸裂，火热起来。
无数军官们的眼睛，也纷纷瞪大。
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