第569章 见张洪江
第569章见张洪江
“我认为企业规模应该控制在两万人以内，这样既能……又能……微软的市值从6000亿美元跌到现在3000亿左右，苹果公司的市值……”张洪江面对曲黎和雷君侃侃而谈
因为有荣耀的存在，三星终于将战略核心集中到安卓，诺基亚两条腿走路，安卓阵营变得空前强大，所以苹果公司市值下滑。
“你觉得微软没有创新活力了？”曲黎
“有，但很难转换成市场影响力，就像现在的IBM……”
IBM又是一家伟大的公司，这真不是涨他人志气灭自己威风，他们发明了个人电脑，激光眼科手术，内存卡，条形码和磁条卡，连续19年米国新专利数量排行榜首。
不过这和他们有个毛的关系。
“所以呢？”
“我认为企业应该要控制规模保持活力……”
随着年龄的成长，曲黎多少能够听懂一些“言外之意”，金山才几千人，未来的员工数量能不能超过1万都是未知数，这是给他提意见，说聚美和荣耀的员工太多了？
“你觉得微软如果换一个CEO，公司的市值能不能重回6000亿美元以上？”
“太困难了。”想了几分钟张洪江说
“我看他们起码有50%以上的几率重新伟大。”曲黎羡慕啊，微软每年的纯利润那么高，不对，荣耀今年的净利润好像也不少，没必要羡慕别人。
“不可能吧？”张洪江
“苹果公司可能比你想象的还要优秀。”曲黎没有细说，如果不仔细研究，很多人都不了解苹果的强大，只说2012年收入1500亿，净利润400亿美元，而且不分红，这意味着只要智能手机这个行业还存在，没有出现大的技术变革，他们就不可能失败。荣耀只需要增加一个条件，没有遇到外部强大压力。
和张洪江聊了不少，从商业聊到技术，从变化聊到不变，曲黎总感觉这人和自己不合拍，比如他说：
“一家公司的生死存亡甚至在一瞬间，伱错过了一个技术的改变关键点可能就会淘汰。你的商业模式上转变的稍微慢一点可能就会被淘汰。所以对于我们来说就是把握甚至引导用户的需求，另外就是把一个技术的趋势很快转变成一个商业模式。”
曲黎在聚美、荣耀和前程几何的创业实践中得出的经验却不是这样，变化很重要，但绝大多数变化其实都是锦上添花，花里胡哨，并没有实际价值。
他在聚美考虑的是十年后电商零售还有什么是不变的，然后再考虑变化。曲黎没有当场给出答复，意思已经很明显了。
“为什么？”雷君不解，他本以为这次机会很大
“一个大厂出来，只看到变化，看不到不变的人，从研发岗位出来就直接控制一家商业企业，你是认真的？”曲黎开始怀疑雷君在关键问题上的选择能力，比如粗粮手机最开始的性价比模式，可以让消费者得到实惠，对一家商业企业来说却是一种桎梏。没有足够的利润不可能成为一家伟大的企业。
雷君还没有考虑清楚、吴世宏过来找他。
“我在做网络安全的时候和客户聊天，遇到不少客户问起我们能不能帮他们做企业安全，城市安全。”吴世宏说着，“他们以为都是安全，我们应该有能力，我问了公司技术员……”
曲黎从吴世宏的话里听出好几个意思，她是业务导向，有想法没错，可公司内部给她的助力似乎并不多，以至于到现在对网安和安防这两件事都没有清晰的认识。
“雷总，你去问张洪江，看他有没有兴趣成为金山CTO兼金山云CEO，可以先加入金山董事会，三五年后看表现。”曲黎转头和雷君说了一声
“好。”雷君不知道曲黎发什么疯，一言不合就换CTO，不过还是转身去追张洪江。
曲黎和吴世宏了解她在金山遇到的困难，感觉这位女性CEO有能力缺少魄力，不过没关系，反正办公和安全都需要给客户一种“稳”的感觉，太过激进的人反而不适合。
曲黎和雷君都不怎么在金山，吴世宏大权在握，而且在曲黎的推动下，经过了换血，按道理她应该能控制大局，可金山很多老员工，雷君是下不了手的。
如果没有曲黎，他甚至准备分拆金山，这意味着内部可能失去了向上的凝聚力，就像后来的阿狸狗东各种分拆上市，很多人都说牛逼的金融操作，其实质是控制力不足的表现。
不知道雷君怎么劝说的，没多久，张洪江就回来了。
“需要做到安全细致稳定的金山和互联网时代的快速更迭其实是有冲突的，云计算是一个很好的统合工具，大家有没有注意到office365，微软已经朝着订阅制SaaS模式转变。”
“有着企业安全和办公软件的用户积累，金山在云计算开拓传统行业客户上相对其他互联网公司有着很大的优势。”
上面这些没什么新意，曲黎继续说起了金山需要作出的改变，网络安全根据实际需求做出改变，WPS可以对外开放应用商店，模板库，文库等，增加云端功能，做好在线协同办公。
“还有安防监控，通过互联网云计算，能够提供高清流畅的视频监控服务，不说交通、金融等市场需求，就算农业环保也有，我们在西北种树……”
“金山的云计算不一定要有多强，但一定要有，这几乎是所有业务的交汇和服务保障。”曲黎说了一大堆，将云计算和办公、游戏、安防包容进来。换句话说，他同意了吴世宏开拓安防业务的想法，这种业务大多数互联人都想不到，一个视频监控而已，多简单，海康威视以此成就每年超百亿的净利和3000亿的市值。
张洪江对此没有太多感触，吴世宏却颇为感动。
他们不知道的是微软现在还不起眼的Office365，包括其背后的负责人纳德拉，这个印度人将在未来“刷新”微软这个老牌大企业，成就其2万亿美元的市值。
曲黎已经开挂了，但这世界开挂的人不止他一个，这是一个英豪辈出的时代啊。
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“我认为企业规模应该控制在两万人以内，这样既能……又能……微软的市值从6000亿美元跌到现在3000亿左右，苹果公司的市值……”张洪江面对曲黎和雷君侃侃而谈
因为有荣耀的存在，三星终于将战略核心集中到安卓，诺基亚两条腿走路，安卓阵营变得空前强大，所以苹果公司市值下滑。
“你觉得微软没有创新活力了？”曲黎
“有，但很难转换成市场影响力，就像现在的IBM……”
IBM又是一家伟大的公司，这真不是涨他人志气灭自己威风，他们发明了个人电脑，激光眼科手术，内存卡，条形码和磁条卡，连续19年米国新专利数量排行榜首。
不过这和他们有个毛的关系。
“所以呢？”
“我认为企业应该要控制规模保持活力……”
随着年龄的成长，曲黎多少能够听懂一些“言外之意”，金山才几千人，未来的员工数量能不能超过1万都是未知数，这是给他提意见，说聚美和荣耀的员工太多了？
“你觉得微软如果换一个CEO，公司的市值能不能重回6000亿美元以上？”
“太困难了。”想了几分钟张洪江说
“我看他们起码有50%以上的几率重新伟大。”曲黎羡慕啊，微软每年的纯利润那么高，不对，荣耀今年的净利润好像也不少，没必要羡慕别人。
“不可能吧？”张洪江
“苹果公司可能比你想象的还要优秀。”曲黎没有细说，如果不仔细研究，很多人都不了解苹果的强大，只说2012年收入1500亿，净利润400亿美元，而且不分红，这意味着只要智能手机这个行业还存在，没有出现大的技术变革，他们就不可能失败。荣耀只需要增加一个条件，没有遇到外部强大压力。
和张洪江聊了不少，从商业聊到技术，从变化聊到不变，曲黎总感觉这人和自己不合拍，比如他说：
“一家公司的生死存亡甚至在一瞬间，伱错过了一个技术的改变关键点可能就会淘汰。你的商业模式上转变的稍微慢一点可能就会被淘汰。所以对于我们来说就是把握甚至引导用户的需求，另外就是把一个技术的趋势很快转变成一个商业模式。”
曲黎在聚美、荣耀和前程几何的创业实践中得出的经验却不是这样，变化很重要，但绝大多数变化其实都是锦上添花，花里胡哨，并没有实际价值。
他在聚美考虑的是十年后电商零售还有什么是不变的，然后再考虑变化。曲黎没有当场给出答复，意思已经很明显了。
“为什么？”雷君不解，他本以为这次机会很大
“一个大厂出来，只看到变化，看不到不变的人，从研发岗位出来就直接控制一家商业企业，你是认真的？”曲黎开始怀疑雷君在关键问题上的选择能力，比如粗粮手机最开始的性价比模式，可以让消费者得到实惠，对一家商业企业来说却是一种桎梏。没有足够的利润不可能成为一家伟大的企业。
雷君还没有考虑清楚、吴世宏过来找他。
“我在做网络安全的时候和客户聊天，遇到不少客户问起我们能不能帮他们做企业安全，城市安全。”吴世宏说着，“他们以为都是安全，我们应该有能力，我问了公司技术员……”
曲黎从吴世宏的话里听出好几个意思，她是业务导向，有想法没错，可公司内部给她的助力似乎并不多，以至于到现在对网安和安防这两件事都没有清晰的认识。
“雷总，你去问张洪江，看他有没有兴趣成为金山CTO兼金山云CEO，可以先加入金山董事会，三五年后看表现。”曲黎转头和雷君说了一声
“好。”雷君不知道曲黎发什么疯，一言不合就换CTO，不过还是转身去追张洪江。
曲黎和吴世宏了解她在金山遇到的困难，感觉这位女性CEO有能力缺少魄力，不过没关系，反正办公和安全都需要给客户一种“稳”的感觉，太过激进的人反而不适合。
曲黎和雷君都不怎么在金山，吴世宏大权在握，而且在曲黎的推动下，经过了换血，按道理她应该能控制大局，可金山很多老员工，雷君是下不了手的。
如果没有曲黎，他甚至准备分拆金山，这意味着内部可能失去了向上的凝聚力，就像后来的阿狸狗东各种分拆上市，很多人都说牛逼的金融操作，其实质是控制力不足的表现。
不知道雷君怎么劝说的，没多久，张洪江就回来了。
“需要做到安全细致稳定的金山和互联网时代的快速更迭其实是有冲突的，云计算是一个很好的统合工具，大家有没有注意到office365，微软已经朝着订阅制SaaS模式转变。”
“有着企业安全和办公软件的用户积累，金山在云计算开拓传统行业客户上相对其他互联网公司有着很大的优势。”
上面这些没什么新意，曲黎继续说起了金山需要作出的改变，网络安全根据实际需求做出改变，WPS可以对外开放应用商店，模板库，文库等，增加云端功能，做好在线协同办公。
“还有安防监控，通过互联网云计算，能够提供高清流畅的视频监控服务，不说交通、金融等市场需求，就算农业环保也有，我们在西北种树……”
“金山的云计算不一定要有多强，但一定要有，这几乎是所有业务的交汇和服务保障。”曲黎说了一大堆，将云计算和办公、游戏、安防包容进来。换句话说，他同意了吴世宏开拓安防业务的想法，这种业务大多数互联人都想不到，一个视频监控而已，多简单，海康威视以此成就每年超百亿的净利和3000亿的市值。
张洪江对此没有太多感触，吴世宏却颇为感动。
他们不知道的是微软现在还不起眼的Office365，包括其背后的负责人纳德拉，这个印度人将在未来“刷新”微软这个老牌大企业，成就其2万亿美元的市值。
曲黎已经开挂了，但这世界开挂的人不止他一个，这是一个英豪辈出的时代啊。
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